Nachhaltigkeit: einer unserer fünf wichtigsten Werte

Nachhaltigkeit ist keine Option, sondern eine Verantwortung. Bei Group Joos setzen wir uns jeden Tag dafür ein, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und einen positiven Beitrag zu leisten – für den Planeten, für die Menschen und für die Zukunft.

Wie wir dieses Engagement konkret umsetzen? Das zeigen wir Ihnen gerne!

EcoVadis-Silbermedaille

Group Joos hat die EcoVadis-Silbermedaille erhalten – eine Anerkennung für unsere CSR-Politik in Bereichen wie Umwelt, Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.

Mit einer Punktzahl von 70/100 gehören wir zu den besten 4 % der Unternehmen in unserer Branche. EcoVadis, das weltweit bereits mehr als 130.000 Organisationen bewertet hat, würdigt damit unsere Nachhaltigkeitsbemühungen. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um beim nächsten Mal eine noch höhere Punktzahl zu erreichen.

SDG-Pionier der Vereinten Nationen

Nachhaltiges Wirtschaften ist fest in der DNA von Group Joos verankert. Um unser Engagement weiter auszubauen, haben wir in Zusammenarbeit mit Voka einen strukturierten Nachhaltigkeitsprozess gestartet.

Drei Jahre in Folge wurde Group Joos von einem Team unabhängiger Experten positiv bewertet. Dadurch erhielten wir jedes Jahr das Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO). Auf Grundlage dieser Leistungen wurde uns im Oktober 2022 zudem das UNITAR-Zertifikat der Vereinten Nationen verliehen und wir wurden als SDG Pioneer ausgezeichnet.

Auch heute bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen eine wichtige Grundlage unserer Nachhaltigkeitsstrategie.

Die Vereinten Nationen bündeln diese Ziele in den sogenannten 5 P's: Menschen (People), Planet (Planet), Wohlstand (Prosperity), Partnerschaft (Partnership) und Frieden (Peace). Diese fünf Säulen setzen wir täglich in konkrete Maßnahmen innerhalb unserer Unternehmensführung und unserer Geschäftsprozesse um.

Die 5 P der Nachhaltigkeit (SDGs)

1. People (Menschen)
Wir schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld, fördern Weiterbildung und unterstützen eine respektvolle Zusammenarbeit.

2. Planet (Planet)
Durch die Reduzierung des Energieverbrauchs, die Verringerung chemischer Abfälle und die Förderung einer nachhaltigen Papiernutzung schützen wir natürliche Ressourcen.

3. Profit (Wohlstand)
Eine gesunde und zukunftsorientierte Unternehmensführung macht uns zu einem verlässlichen Partner für Kunden und Mitarbeitende.

4. Partnership (Partnerschaft)
Gemeinsam mit Kunden, Lieferanten und Organisationen wie VOKA arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen.

5. Peace (Frieden)
Wir handeln ethisch verantwortungsvoll und achten auf Menschenrechte sowie höchste Integritätsstandards.

“Seit unserer Gründung bilden die Grundprinzipien der Corporate Social Responsibility (CSR) den roten Faden unseres Handelns. Ein sicheres Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung, umweltfreundliche Mobilität, die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften, der nachhaltige Einsatz von Ressourcen, die Unterstützung gemeinnütziger Zwecke, ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine gute Unternehmensführung gehören zu den Werten, die Group Joos prägen.”

Umweltpolitik und Initiativen

Wir arbeiten auf Basis eines ISO 14001-zertifizierten Umweltmanagementsystems. Dadurch können wir unsere Prozesse kontinuierlich überwachen und bei Bedarf schnell Verbesserungen umsetzen.

Umweltschutz

Wir streben eine Reduzierung des Energieverbrauchs, der chemischen Abfälle und der Verpackungsmaterialien an. Unser Umweltbeauftragter überwacht kontinuierlich unsere Auswirkungen und setzt Verbesserungsmaßnahmen um.

Grüne Mobilität

Wir fördern die Nutzung des Fahrrads für den Arbeitsweg und setzen bevorzugt elektrische Firmenfahrzeuge ein.

Recycelbare Verpackungen

Unsere Produkte werden in recycelbaren Materialien verpackt, und wir arbeiten eng mit zertifizierten Entsorgungsunternehmen zusammen.

Nachhaltige Papiernutzung

Wir fördern FSC®- und PEFC-zertifizierte Papiere und beraten unsere Kunden aktiv bei umweltfreundlichen Entscheidungen.